Programm Manager (m/w/d)
Aufgaben
- End-to-End Programmleitung von groß angelegten Transformationsprogrammen mit Fokus auf Business-Seite
- Integration und Koordination verschiedener Workstreams projektübergreifend
- Stakeholder-Management und Einbindung von Governance-Strukturen
- Einführung und Durchsetzung moderner agiler Methoden im Projektmanagement
- Sicherstellung schneller Entscheidungsprozesse, hoher Transparenz und kurzer Iterationszyklen
- Überwachung von Fortschritten, Risiken und Ressourcenengpässen, insbesondere bei Verfügbarkeit von Fachexpert*innen
- Analyse aktueller Systeme und Ableitung von Optimierungsbedarfen in Zusammenarbeit mit dem Business
- Identifikation und Priorisierung von Business Requirements zur nachhaltigen Wertschöpfung
- Risiko- und Problemmanagement innerhalb des Programms
- Einbringung von Expertise im Bereich Formulaterstellung
- Verständnis und Berücksichtigung branchenspezifischer Besonderheiten, idealerweise im Fragrance- oder chemischen Bereich
Profil
- Umfangreiche Kenntnisse in der Leitung großer Transformationsprogramme (ERP, Digitalisierung, Compliance)
- Profunde Erfahrung in bereichsübergreifender Führung komplexer Organisationen
- Ausgeprägte Expertise im Projekt- und Programmmanagement, vorzugsweise auf PMO- oder Transformation-Office-Niveau
- Tiefgehendes Verständnis von Forschungs-, Entwicklungs- und Application-Prozessen sowie Brief-to-Contract-Abläufen
- Sicherheit im Umgang mit regulatorischen und Compliance-Anforderungen, idealerweise in den Branchen Lebensmittel, Chemie oder Life Science
- Fundierte Kenntnisse datengetriebener Systemlandschaften und ERP-Umgebungen
- Hintergrund im chemischen Bereich und Erfahrung im Umgang mit Formulat Management Systemen bzw. Life Cycle Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Langfristig geplante Projektlaufzeit
- Option auf Verlängerung
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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