Projekt- und Beratungsleister HR Operations Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche Kommunikation mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Begleitung von Abrechnungstests unter Berücksichtigung steuerlicher und arbeitsrechtlicher Anforderungen
- Operative Unterstützung bei der Transformation im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft
- Umsetzung definierter Maßnahmen im Rahmen des Transformationsprojektes
Profil
- Fundierte Erfahrungen im HR Operations Umfeld - insbesondere in vorbereitender Payroll und HR Administration
- Kenntnisse in Tarifverträgen, idealerweise im Tarifvertrag Kautschuk
- SAP-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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