Projektmanager Transformation (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative, systemische und prozessuale Vorbereitung zur Eröffnung eines neuen Distributionslagers im Vereinigten Königreich
- Erstellung eines vollständigen Outbound-Plans und eines taktischen Inbound-Ramp-up-Plans auf Basis des Go-Live-Termins
- Ableitung von Meilensteinen, Abhängigkeiten und Zeitplänen
- Sicherstellung der Lieferanten-Readiness hinsichtlich Etikettierung, Verpackungsvorgaben, Versanddokumenten und UK-Inbound-Standards
- Anpassung von Planungstools und Sicherstellung der Datenqualität relevanter SAP-Stammdaten
- Definition und Optimierung der Inbound-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Transportteam (inkl. Zoll- und Steueranforderungen)
- Finanzielle und rechtliche Vorbereitungen (Einrichtung der Verkaufsorganisation, korrekte Finanz- und Warenflüsse)
- End-to-End-Readiness von Order-to-Cash (O2C) und Inventory-to-Deliver (I2D) zusammen mit Customer Service
- Erstellung von Projektstatusberichten, Risikoanalysen und Steering-Committee-Unterlagen
- Koordination aller Stakeholder (D&T Director EMEA, IT/SAP, Transport, Finance, Legal, CS, Lieferanten)
Profil
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
- Nachgewiesene Projekterfahrung im Fashion-Umfeld
- Nachgewiesene Projekterfahrung im Supply-Chain-Umfeld, idealerweise mit PMO-Hintergrund
- SAP-Kenntnisse bzw. Erfahrung in Projekten mit IT/SAP-Bezug
- Projektmanagement-Kompetenzen sowie Stakeholder- und Kommunikationsmanagement
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu steuern und Prioritäten klar zu setzen
- Sie sind kommunikativ und eigenständig
- Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen abzuleiten
- Führungskräftegerechtes Reporting sowie souveränes Auftreten im Steering Committee
Benefits
- Langzeitprojekt mit spannenden Tätigkeiten
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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