Referenten Verhandlungen Apothekenvergütung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Die Organisation gestaltet die Rahmenbedingungen der Arzneimittelversorgung und wirkt maßgeblich an regulatorischen, wirtschaftlichen und politischen Prozessen mit
Aufgaben
- Vorbereitung, Unterstützung und operative Begleitung von Verhandlungen zur Apothekenvergütung
- Mitarbeit an Verhandlungsstrategien inkl. Argumentationslinien und taktischer Szenarien
- Begleitung möglicher Schiedsverfahren im Rahmen der Selbstverwaltung
- Erstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur Bestimmung relevanter Vergütungsparameter (AMPreisV)
- Entwicklung und Aufbereitung aller notwendigen Daten zur Entscheidungsfindung
- Ableitung quantitativer und qualitativer Handlungsempfehlungen für Gremien
- Unterstützung der internen Meinungsbildung in Fachausschüssen, Arbeitsgruppen und Entscheidungsgremien
- Erstellung zentraler Dokumente (Verhandlungsunterlagen, Präsentationen, Stellungnahmen)
- Austausch mit internen Experten aus Wirtschaft, Recht, Versorgung und Gesundheitspolitik
- Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die politische Praxis und in das regulatorische UmfeldKoordination relevanter Prozesse zwischen Wirtschaft, Recht, Verbänden und Politik
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B.
- VWL, BWL, Gesundheitsökonomie, empirische Sozialforschung)
- Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, komplexe quantitative Themen klar zu vermitteln
- Erfahrung in der Selbstverwaltung oder in Verhandlungen mit Kostenträgern von Vorteil
- Kenntnisse im Gesundheitswesen / Vergütungssystemen / Gesundheitsökonomie sind von Vorteil
- Analytisch, strukturiert und souverän im Umgang mit komplexen ökonomischen Sachverhalten
- Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert und kommunikationsstark
- Sicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Tools
Benefits
- Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten gesundheitspolitischen Handlungsfeld
- Möglichkeit, Vergütungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit mit Experten aus Wirtschaft, Politik und Gesundheitsversorgung
- Moderne Hybrid-Arbeitsmodelle, professionelle Gremienstrukturen, langfristige Sicherheit
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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