SAP Developer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire Produktionsbedingungen
- Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt
- Einsatzorte: Dortmund / Köln
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung individueller Anwendungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA und SAP CAR
- Technische Konzeption, Realisierung sowie Qualitätssicherung von Softwarelösungen einschließlich Dokumentation und nachhaltiger Übergabe in den Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und SAP-Berater:innen zur Bewertung und technischen Übersetzung neuer Anforderungen
- Weiterentwicklung bestehender Anwendungen durch Analyse von Optimierungspotenzialen und Anpassung bestehender Prozesse und Lösungen
- Bearbeitung komplexer Störungen und Fehlerbilder im produktiven SAP-Umfeld sowie Unterstützung im 3rd-Level-Support
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug, beispielsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Anwendungsentwicklung
- Profunde praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein fundierter Hintergrund in der Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte
- Sehr gute Kenntnisse in modernen SAP-Entwicklungstechnologien, insbesondere ABAP/ABAP OO, CDS Views, SAP Fiori und dem RESTful Application Programming Model (RAP)
- Ausgeprägtes Verständnis für objektorientierte Softwarearchitekturen sowie saubere und nachhaltige Programmierstandards
- Gute Kenntnisse im Bereich Formular- und Schnittstellentechnologien, idealerweise mit Erfahrung in ALE, IDoc, OData und SAP UI5 sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
- Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund
- Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus
- Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern
- Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit
- Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits)
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 85.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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