Schichtleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die operative Steuerung des Tagesgeschäfts im Lagerbereich
- Führung und Motivation des Schichtteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Priorisierung und Steuerung von Aufträgen unter Berücksichtigung von Terminvorgaben
- Analyse und Nachverfolgung von Fehlteilen sowie Einleitung von Nachlieferungen
- Koordination und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Störungsbehebung in den eingesetzten IT-Systemen (WMS & SAP)
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Erstellung von Schichtberichten und Kommunikation relevanter Kennzahlen an die Bereichsleitung
Profil
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Flurförderfahrzeugen (Mitgängergeräte wie Ameisen/Handhubwagen)
- Ausgeprägtes technisches und IT-Verständnis (WMS, SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentlicher Samstagsarbeit
- G25-Untersuchung muss vor Arbeitsantritt vorliegen
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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