Schulleitung Pflegeschule Köln (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der an mehreren Standorten Fachkräfte durch moderne, praxisnahe Lehrkonzepte qualifiziert. Das Unternehmen legt großen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und pädagogische Innovation. Moderne Unterrichtsformate – von Präsenz bis E-Learning – schaffen ein zeitgemäßes Lernumfeld und bieten Lehrkräften optimale Voraussetzungen, ihre pädagogische Kompetenz einzubringen und weiterzuentwickeln
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung
- Vermittlung fachlicher Inhalte sowie praxisorientierter pädagogischer Expertise
- Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums – inklusive digitaler Lehr- und Lernformate
- Betreuung und Beratung der Auszubildenden sowie Pflege der Kontakte zu Kooperationspartnern und relevanten Behörden
- Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums sowie administrativer Mitarbeitenden
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
- Aktive Mitarbeit in schulbezogenen und übergreifenden Arbeitsgruppen
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheits- oder Pflegebereich (z.?B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)
- Interesse an innovativen pädagogischen Konzepten und zeitgemäßen LernformatenAusgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und kollegiale, integrative Führungskompetenz
- Hohe Teamfähigkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Lehr- oder Leitungserfahrung im Bildungsbereich
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die Schulentwicklung aktiv und innovativ mitzugestalten
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung der Führungskompetenz
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit offener, vertrauensvoller Kultur
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen
- Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßes Lehren und Führen
- Umzugskostenzuschuss bei Standortwechsel
- Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie!
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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