(Senior) Aktuar Private Krankenversicherung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine wachstumsstarke, spezialisierte Beratungseinheit im Versicherungsumfeld mit Fokus auf aktuariellen Fragestellungen. Aufgrund einer sehr hohen Projektnachfrage im Bereich Private Krankenversicherung (PKV) wird das Team aktuell gezielt ausgebaut. Das Umfeld ist geprägt von Dynamik, Gestaltungsspielraum und klaren Entwicklungsperspektiven im Projektkontext.
Aufgaben
- Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten bei Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt PKV
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Tarifen sowie Beitragskalkulation
- Analyse und Optimierung aktuarieller Prozesse
- Mitarbeit an Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen (inkl. moderner Technologien)
- Einbindung in technische Fragestellungen rund um Bestandsführungssysteme
- Je nach Seniorität: Übernahme von Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte
Profil
- Berufserfahrung im aktuariellen Umfeld einer privaten Krankenversicherung (zwingend erforderlich)
- Fundierte Kenntnisse in der Krankenversicherungsmathematik (z.B. Kalkulation, Produktentwicklung)
- Erfahrung mit Bestandsführungssystemen (z.B. im PKV-Umfeld)
- Ausgeprägte Prozessaffinität sowie Interesse an Automatisierung/Digitalisierung
- Technische Affinität (z.B. Daten, Modelle, ggf. erste Berührungspunkte mit KI)
- Studienhintergrund z.B. in Mathematik, Physik oder Informatik
- Aktuarsausbildung (DAV) von Vorteil, aber kein Muss
Benefits
- 100 % Remote-Arbeit möglich (projektabhängig optionale Kundentermine vor Ort)
- Bundesweite Standorte
- Einstieg auf unterschiedlichen Senioritätsleveln
- Attraktives Gehaltsmodell mit klaren Entwicklungsstufen
- Unterstützung bei der Aktuarsausbildung (DAV) und weiteren Qualifizierungen
- Hoher Gestaltungsspielraum in Projekten
- Dynamisches, wachsendes Umfeld
Gehaltsinformationen
- Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltsmodell mit klaren Entwicklungsstufen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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