(Senior) Change Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein global tätiges Produktions- und Technologieunternehmen.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Konzepten im Rahmen einer SAP S/4HANA-Transformation
- Durchführung von Stakeholder- und Impact-Analysen sowie Steuerung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Teams sowie Reporting an Management und Steering Committee
- Koordination zentraler Projektaktivitäten (z.?B. Ressourcenplanung, Workshops, PMO-Abstimmung)
Profil
- Studium der BWL oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Change Management
- Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (z.B. Ressourcenplanung, Tracking, Jira von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Organisationsstärke
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Home-Office Regelung
- Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität
- Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 €
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.