Senior Projektmanager Elektronikentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- Ende-zu-Ende-Verantwortung für fachliche, qualitative und kommerzielle Aspekte
- Leitung und Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte sowie Serienbetreuung
- Verantwortung für Zeit, Budget, Ressourcen und Qualität inkl. Planung, Controlling und Korrekturmaßnahmen
- Projektstatusberichte für Management und Kunden, inkl. Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen
- Risiko- und Issue-Management mit Frühwarnsystemen und Eskalationspfaden
- Organisation von Meilensteinplanung, Reviews, Quality Gates und Lenkungskreisen
- Pflege eines Risikoregisters und Steuerung von Change-Requests
- Enge Abstimmung mit technischen Experten (Hardware, Firmware, Test, Industrialisierung, Compliance)
- Vorbereitung und Präsentation für Audits (Kunden/regulatorisch)
- Prozessverbesserung, Lessons Learned, Standardisierung und Multi-Projektmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar
- Einschlägige Erfahrung als Projektmanager auf industrie-spezifischem Qualitätsniveau
- Fundierte Kenntnisse in Elektronik-/Embedded-Entwicklung
- Tiefes Verständnis von Projekt-, Anforderungs-, Änderungs-, Konfigurations- und Testmanagement
- Erfahrung mit Qualitätssicherung und regulatorischen Anforderungen
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, kennzahlenorientierte Steuerung
- Praxis mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) in hybriden Umgebungen
- Sicherer Umgang mit Tools: JIRA, Confluence, MS Office, SAP, JAMA
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Erfahrung im Kundenkontakt und Teamführung
Benefits
- Zugang zu Stellenangeboten aus dem umfassenden Hays-Kundenstamm, darunter eine Vielzahl renommierter Kunden unterschiedlicher Größe aus dem In- und Ausland, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unseren Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists, in sämtlichen Einsatz- und Vertragsbezogenen Angelegenheiten
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird
- 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
- Je nach Einsatz bzw. Projekt weitere kundenspezifische Vorteile
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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