Teamleiter Disposition (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des Teams Versorgungsmanagement
- Sicherstellung eines störungsfreien Materialflusses vom Lieferanten bis zur Produktion und weiter zum Kunden
- Steuerung der operativen Aktivitäten hinsichtlich der Disposition, Lagerhaltung und Transporte
- Identifikation und proaktive Steuerung von Engpässen und Störungen in der Lieferkette
- Steuerung sämtlicher Aktivitäten zur Umsetzung von Notfallplänen zwecks Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Mitwirkung bei der Erreichung der Werkziele im Rahmen der strategischen Geschäftsplanung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Verfolgung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele inkl. Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
- Mitwirkung bei der Planung von Prozessen und Abläufen am Standort Wolfsburg
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse und der relevanten Kennzahlen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung von Teams und in der Koordination komplexer Projekte
- Fundierte Erfahrung in der Disposition im JIS- & JIT-Umfeld
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und modernen SCM-Tools
- Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen
- Verhandlungssicherheit und starkes Durchsetzungsvermögen
- Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Benefits
- Dienstwagen und Tankkarte
- Betriebsrente
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Diensthandy (auch zur privaten Nutzung)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Verpflegung auf dem Werksgelände (inkl. Subventionierung)
- Kooperation mit Vereinen, Verbänden/ Einrichtungen
Gehaltsinformationen
- 125.000 - 133.000 Gesamtvergütung inkl. 15% variabler Bonus
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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