Teamleiter Versand & Export (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist weltweit mit ca. 3.500 Mitarbeitern in der Dentalindustrie tätig
- Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Transport- und Versandteams mit klarer Aufgabenverteilung, Zielorientierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Aktive Förderung der Teammitglieder durch regelmäßigen Austausch, konstruktives Feedback und gezielten Ausbau individueller Stärken
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung sämtlicher kaufmännischer Auftrags- und Versandabwicklungen im nationalen sowie internationalen Umfeld
- Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Lieferung in enger Abstimmung mit dem Team, externen Spediteuren, Logistikpartnern und internen Schnittstellen
- Überwachung, Analyse und Optimierung bestehender Prozesse entlang der Versand- und Transportkette zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung
- Umsetzung der übergeordneten Unternehmensziele innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Erstellung von Fakturen, Ausarbeitung von Transport- und Exportdokumenten, Ursprungszeugnissen und Gefahrgutunterlagen
- Enge Zusammenarbeit in einem Standort- und länderübergreifenden Team; regelmäßiger fachlicher Austausch in englischer Sprache
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelsmanagement oder aus der Spedition und Logistikdienstleistung
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Versand-, Export- oder Logistikumfeld
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, wichtiger ist jedoch die ausgeprägte fachliche Kompetenz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und externen Dienstleistern
- Starkes prozessorientiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
- Pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise im Arbeitsalltag
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, gewissenhafte sowie team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 39,5h-Woche / 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weitere Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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