Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Neckarsulm
Startdatum: sofort
Referenznummer: 877361/1
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Aufgaben

  • Mitarbeit und Übernahme der IT-Projektleitung bei Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten
  • Schnittstelle zwischen den internationalen und nationalen Fachbereichen, unseren internen IT-Fachteams und den externenDienstleistern
  • Aufnahme von Anforderungen an die IT Netzwerk-Infrastruktur der IT-Lösungen, die an den Logistikzentren ausgerollt werden sollen
  • Mitarbeit bei Konzeption und Planung der passiven und aktiven IT Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN)
  • Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für die Projektumsetzung
  • Koordination der Weitverkehrsanbindung (WAN) der Logistikstandorte an das Unternehmensnetzwerk
  • Planung und Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit
  • Koordination und Steuerung unserer Dienstleister im In- und Ausland bis zum Projektabschluss
  • Planung und Durchführung von Terminen an den Lagerstandorten für Standortbesichtigung, Baufortschrittskontrolle, technische Abnahme und Inbetriebnahme der IT Netzwerk-Infrastruktur
  • Management von Störungen und Problemen in der IT-Netzwerkinfrastruktur sowie Durchführung von Support- und Betriebsaufgaben

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
  • Umfangreiche Kenntnisse in IT Netzwerk-Infrastrukturprojekten und im IT-Netzwerkbetrieb, vorzugsweise an Logistikstandorten oder in Rechenzentren
  • Umfassendes Verständnis von IT Netzwerk-Topologien, IT Netzwerk-Technologien und IT-Sicherheit 
  • Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld
  • Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen 
  • Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und zu erklären sowie Probleme schnell und strukturiert zu lösen
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu Präsenz-Arbeit an unserem zentralen IT-Campus in Bad Friedrichshall bzw. in Neckarsulm an 2-3 Tagen pro Woche
  • Reisebereitschaft in Europa im erforderlichen Umfang

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  • Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Leonie Wilke
Referenznummer : 877361/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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