


technischer Projektmanager (m/w/d)


Aufgaben
- Technische Steuerung und Reporting unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und Qualität
- Koordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen und Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Kundenanforderungen, Entwicklungs- und Projekthandbücher
- Koordination und Durchführung des Requirement Engineerings und Claim-Managements durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen
- Koordination, Überprüfung und Erstellung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt und internen Standards
- Planung, Ausrichtung und Dokumentation der technischen Abstimmungen, Projektstatusrunden und Reviews
- Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen
Profil
- Erfahrung im technischen Projektmanagement im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung
- Führungserfahrung in komplexen Entwicklungsprojekten
- Kenntnisse im Automotive-Sektor
- Idealerweise Kenntnisse im Defence-Sektor (kein Muss)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit relevanten Tools: Jira, Confluence, DOORS, Microsoft Office
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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