Anlagenplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Layout- und Anlagenplanung für fördertechnische Systeme (Materialfluss/Automatisierung)
- Planung von Anlagenverläufen mit vorgegebenen Komponenten und Rahmenbedingungen
- Konzept- und Variantenplanung inkl. Machbarkeitsprüfung
- Aufstellplanung (je nach Projektumfang) sowie Abstimmung mit Konstruktion und Projektleitung
- Prüfung von Störkonturen, Wartungs- und Sicherheitsabständen sowie Hüllkurven (je nach Kundenanforderung)
- Erstellen von Planständen, Revisions- und Änderungsdokumentation
- Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und ggf. Dienstleistern/Unterlieferanten
- Sicherstellen, dass relevante Vorschriften, Normen und kundenspezifische Vorgaben berücksichtigt werden
Profil
- Technische Ausbildung oder Studium, z. B. Maschinenbau/Technik, Konstruktion, Fördertechnik; alternativ Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Planung, Auslegung und Optimierung von Intralogistikanlagen entsprechend der vom Kunden vorgegebenen Materialflüssen
- Kostenorientiertes und unternehmerische Denken
- Berufserfahrung in Anlagenplanung, Fördertechnik oder Anlagenbau
- Kenntnisse im Stahlbau und im projektbezogenen Arbeiten
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gute Abstimmung im Team, klare Dokumentation
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel)
- Fundierte Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Benefits
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein dynamisches und motiviertes Team sowie engagierte Führungskräfte
- Wir setzen auf eine individuelle Karriereplanung statt auf vordefinierte Laufbahnen, im Zentrum aller Überlegungen steht der einzelne Mitarbeiter
- Eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert
- Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX!
- PLUXEE Benefit-Gutscheinkarte mit monatlicher Guthabenbeladung
- Gleitende Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltspaket von bis zu 80.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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