IT-Spezialist für Dynamics 365 (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für den Betrieb, die Pflege und die Weiterentwicklung eines ERP-Systems auf Basis von Microsoft Dynamics 365
- Umsetzung von Anpassungen und funktionalen Erweiterungen sowie kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen, Integrationen und Datenstrukturen zur Unterstützung operativer Abläufe
- Betreuung und technische Steuerung von Cloud-Plattformen im Microsoft-Umfeld, insbesondere Azure und Power Plattform
- Beobachtung technologischer Entwicklungen und Produktänderungen und strategischer Roadmaps im Microsoft-Ökosystem
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, IT-Teams und externen Dienstleistern bei Projekten rund um Systementwicklung und Digitalisierung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Praxiserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, vorzugsweise im Kontext von Microsoft Dynamics 365 sowie der Power Plattform
- Technisches Verständnis für Entwicklungsprozesse sowie praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Anpassungen, Erweiterungen und Systemintegrationen
- Know-how im Design, Betrieb und der Weiterentwicklung von Schnittstellen und Datenbanksystemen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Wertschätzender Umgang und kollegiales Miteinander
- Offene Feedbackkultur
- Weiterbildungsangebot
- 38-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Remote-Regelungen
Gehaltsinformationen
- 70.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 204© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.