IT-Systems- und DevOps-Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Die betreffenden Software-Lösungen sind im .NET Framework, VB.Net sowie mit C# und .NET (9.0) realisiert
- Gehostet wird aktuell noch auf IIS Servern und SQL Server-Datenbanken
- Derzeit wird jedoch K8n und Postgres eingeführt
- Sie wären zentraler Wissensträger und Vermittler für diese Migration
- Unser Mandant vereint zwei Leidenschaften: Logistik und Software-Entwicklung
- Seine Vision: Schnittstellen vernetzen für einen innovativen, schnellen, fehlerfreien Austausch zwischen Spedition, Fahrern, Behörden, Häfen, Depots und dem Container selbst
- Er entwickelt und realisiert webbasierte Softwarelösungen. Das zentrale Produkt bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung.
- Für den besten Preis sorgt eine Ratenmanagement-Software
- Und mit einer Mobil App werden auch Fahrer und die Kunden von Kunden direkt in die Informationskette mit eingebunden
- Unser Mandant ist ein kleines Team von derzeit insgesamt 16 Personen, es herrschen flache Hierarchien und ein toller Team-Zusammenhalt
- Als Tochter einer größeren und namhaften AG ist unser Kunde einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, andererseits aber eben auch mit einem starken Partner im Rücken ausgestattet, um stabil und schlagkräftig zu sein
- Unser Mandant ist seit 2001 am Markt aktiv
- Das Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Personen
Aufgaben
- Sie administrieren Windows- als auch Linux-Server, bauen CI/CD-Pipelines und gestalten Monitoring-Lösungen
- Zusammen mit zwei Kollegen tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Office-und Betriebs-Infrastruktur
- Sie entwickeln und implementieren Lösungen für Infrastrukturanpassungen bedingt durch die Anforderungen neuer Produkte
- Sie haben im Blick, dass der Anwendungsbetrieb und die Fähigkeit zum schnellen Deployment geschäftskritisch sind
- Sie beraten Product Owner und Business Consultants dabei, wie die betreffenden Softwarelösungen unter Aspekten des Betriebs bestmöglich weiterentwickelt und beim Kunden in den Einsatz gebracht werden können
Profil
- Einschlägige IT-Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung
- Relevante Berufserfahrung in der Administration heterogener Systemlandschaften (Windows, Linux) sowie im DevOps-Engineering
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise Proxmox
- Erfahrung im Umgang mit Containerlösungen (bspw. Docker, Kubernetes), sowie mit CI/CD-Tools (z.B. GitLab CI)
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte, sowie strukturierte Arbeitsweise
- Lust auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team mit viel Gestaltungsfreiheit
- Bereitschaft, eine Vorbildfunktion für Auszubildende zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Aus der Welt des reinen Windows-Hostings kommend, bewegt unser Mandant sich immer stärker in die Richtung Linux-Server, Containerisierung und Kubernetes
- Auch Themen wie vLLM und Ollama-Hosting für den Betrieb und das Testing von KI-Modellen nehmen immer mehr Platz im Betriebsalltag ein
- Für die Infrastruktur steht damit mittelfristig eine umfangreiche Umstellung an, die man gemeinsam mit Ihnen gestalten möchte
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Verpflegungsgutscheine
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlose Getränke
- Weiterbildungen
- Remote Arbeit an 2-3 Tagen pro Woche
- Attraktiver und gut erreichbarer Office-Standort in der Bremer Innenstadt
- Teilzeit möglich
Gehaltsinformationen
- 55.000 - 70.000 EUR p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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