Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Kundenunternehmen ist ein Bildungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Lernförderung und individueller Unterstützung von Schülerinnen und Schülern
Aufgaben
- Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung inklusive Rechnungseingänge, Zahlläufe und Stammdatenpflege
- Durchführung der Anlagenbuchhaltung
- Vertretungsweise Übernahme der Liquiditätssteuerung und Debitorenbuchhaltung, inklusive Bearbeitung und Buchung von Kontoauszügen
- Verbuchung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten sowie Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
- Einschlägige, profunde Erfahrung im Rechnungswesen und der Finanzbuchhaltung sowie idealerweise angrenzenden Bereichen
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (z. B. Business Central (ehemals Navision), SAP oder vergleichbar))
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfassende und herzliche Einarbeitung vor Ort sowie regelmäßiges Feedback
- Teilnahme an firmeneigenen Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW, kostenfreie Parkplätze
- Wertschätzender, respektvoller und humorvoller Umgang in einem familiären Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- Bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt möglich (bei einer 40-Stunden-Woche)
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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