RENFORT POUR
CABINETS ET ENTREPRISES

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Des notes supérieures à la moyenne, des expériences approfondies, une spécialisation forte, des qualifications supplémentaires et, au mieux, disponible immédiatement : Les cabinets et entreprises très exigeants sont tenus à trouver les candidats requis de manière rapide, notamment pour des raisons économiques. Les juristes recherchés, par contre, se sont adaptés à cette situation favorable. Ainsi, le recrutement d’experts juridiques est naturellement devenu un long processus avec des effets qui influence fortement le chiffre d’affaires et les mandats.

Depuis 1991, Hays offre des services pour des cabinets et des entreprises – en tant que pionnier du recrutement de personnel nous relions des juristes prometteurs avec des positions intéressantes. La plupart de nos experts en recrutement germanophones ont fait des études de droit. C’est le savoir-faire de nos conseillers, nos processus certifiés (DIN EN ISO 9001) et une base de données contenant de nombreux profils de candidats de tous les domaines et niveaux de formation qui fait de nous un partenaire performant. Notre approche globale nous permet de simplifier les processus de recrutement et ainsi, d'économiser du temps et des ressources. Nous conduisons électroniquement tous les processus à l’aide des workflows intégrés, allant de la recherche ciblée à la coordination du processus d'entretien en passant par la prise de contact des juristes.

Des entreprises et des cabinets d’avocat étant à la recherche de candidats idéaux profitent d’une consultation individuelle concernant tous les domaines du processus de recrutement. Cet engagement se distingue de l’activité traditionnelle d'un chasseur de tête. Cela comprend une analyse de marché, l’évaluation des qualifications et des expériences requises ainsi qu’un aperçu sur le niveau de prix actuel sur le marché. Votre avantage : Une meilleure gestion des coûts. De surcroît, nous offrons un service spécial pour des entreprises et services financiers en recrutant des juristes en freelance pour des missions à court terme.

Tous les candidats sont triés sur le volet par nos conseillers et préparés aux défis respectifs. Grâce à ce processus établi chez Hays nous garantissons que les juristes complètent parfaitement les positions. En tant qu'instance neutre, nous conseillons les deux parties tout au long du processus afin d’assurer le succès du recrutement. Que vous vouliez engager un conseiller juridique, un chef du service juridique, un partenaire avec de bons contacts ou une équipe complète.

Engagement social

Soutien financier à des projets concernant des enfants atteints de cancer.

Permanent

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