À propos de Hays

WORKING FOR YOUR TOMORROW

Chez Hays, nous construisons des partenariats à vie qui contribuent au succès des personnes et des entreprises. Avec plus de 50 ans d’expérience et plus de 10.000 employés dans 33 pays, nous sommes l’un des leaders mondiaux du recrutement. Notre succès repose sur le fait que nous plaçons toujours nos clients et nos partenaires au premier plan.

Nous offrons bien plus que du recrutement. De par notre taille et la diversité de nos missions, nous disposons d’un savoir-faire unique. Nous avons une bonne connaissance du marché et des besoins de nos clients et talents. Ainsi, nous sommes en mesure de soutenir nos partenaires avec les solutions innovantes dont ils ont besoin. Nous vous conseillons sur les sujets auxquels vous êtes confrontés dans le monde du travail dynamique d'aujourd'hui et nous vous aidons à prendre les bonnes décisions grâce à notre expérience et à notre connaissance du secteur.

Qu’il s’agisse de la nouvelle étape dans votre carrière ou d’un poste vacant que vous avez à pourvoir, nous vous aidons à réaliser vos objectifs grâce à nos solutions uniques de recrutement.

Nous sommes votre partenaire compétent pour un avenir prospère.

Vous êtes à la recherche du rôle idéal ?

Une planification de carrière réussie signifie de toujours trouver le bon poste ou la bonne tâche au bon moment. En tant que partenaire compétent, nous vous accompagnons tout au long de ce parcours.

Que vous graviez les échelons ou souhaitez changer d'emploi – nous vous aidons à réaliser vos objectifs grâce à notre expérience, nos connaissances du marché et notre réseau. Que vous graviez les échelons ou souhaitez-vous réorienter – nous avons l'expérience, les connaissances du marché et le réseau pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Nous avons la plus grande variété d'offres d'emploi actuelles pour tous les secteurs et métiers. Profitez de notre réseau pour trouver la mission qui vous passionnera.

Quels que soient vos objectifs professionnels, nous vous aidons à les atteindre.

Que vous soyez à la recherche de collaborateurs, de spécialistes ou de dirigeants inspirants pour faire avancer le développement de votre entreprise – nous vous proposons des solutions adéquates de recrutement. Nous avons accès aux meilleurs réseaux de talents. Ceci nous permet de trouver les ressources adéquates de manière rapide et fiable – pour des emplois permanents, des projets, dans le cadre de la location de services pour des positions de cadre ou du personnels intérimaires.

Grâce à des solutions de recrutement pour tous les secteurs et toutes les qualifications, nous permettons à votre entreprise de couvrir ses besoins en personnel de manière flexible ainsi que d'appliquer ses stratégies RH.

Tournés vers l'avenir, nous améliorons et élargissons constamment nos services : des solutions d'externalisation pour les emplois permanents et contingents telles que Recruitment Process Outsourcing (RPO) et Managed Service Provider (MSP), aux solutions de gestion des fournisseurs (Vendor Management) pour mieux gérer votre personnel flexible, en passant par des services de conseil sur mesure et des connaissances approfondies en matière d’évaluation comparative des salaires (benchmarking) et de représentation de la marque de l’employeur. Nous sommes votre partenaire compétent et soutenons votre entreprise pour un avenir prospère grâce à des stratégies globales en matière de personnel.

Votre succès est le cœur de notre activité.

Vous trouverez plus d'informations sur www.hays.ch.

Label LGBTI Suisse

Hays Suisse a reçu le Label LGBTI Suisse – la marque officielle de la diversité vécue, de l’égalité et du respect. Ce label montre que chacun·e est le·la bienvenu·e tel·le qu’il·elle est vraiment. Et maintenant, le monde entier peut le voir aussi. Nous en sommes fiers et ravis.

Nous ouvrons régulièrement de nouveaux sites afin de pouvoir continuer à fournir à nos clients régionaux un soutien idéal à l'avenir.

Trouver des spécialistes et des cadres appropriés s'avère de plus en plus complexe. Nous simplifions et accélérons le processus de recrutement et réduisons les risques associés.