Baustellenleiter / Koordinator Fremdfirmen - Hoch- und Mittelspannung (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Baustellenkoordination sowie die Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
- Wahrnehmung von Bauleiterfunktionen mit Weisungsrecht auf der Baustelle
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und DGUV-Vorschriften
- Koordination und Überwachung von Montagearbeiten in Steuerungs-, Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen bis 400 kV
- Abstimmung der Baustellenaktivitäten mit Kunden, Lieferanten und internen Projektbeteiligten
- Organisation von Materialflüssen inklusive Warenannahme, Verladung und Versandvorbereitung
- Dokumentation des Baufortschritts sowie Unterstützung bei Inbetriebnahme- und Abnahmeprozessen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf sowie Qualifikation als Elektrofachkraft (EFK)
- Gültige Ersthelfer- und Brandschutzhelferausbildung
- Erfahrung als Baustellenleiter, Baukoordinator oder Bauleiter im Energie- bzw. Anlagenumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
- Praxiserfahrung in der Kabelmontage und Elektroinstallation
- Gute Kenntnisse der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, insbesondere DGUV
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Tätigkeit auf Baustellen
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag GVP
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.