Chemielaborant (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse von bio- und pharmazeutisch hergestellten Produkten unter Einsatz moderner Verfahren
- Auswertung und Bewertung der Analyseergebnisse
- Erstellung und Dokumentation von Prüfberichten
- Qualifizierung und Überwachung von Prüfmitteln
- GMP-konforme Dokumentation aller durchgeführten Analysen sowie die Erstellung von Analysenzertifikaten
- Überprüfung von Rohdaten, Originaldaten sowie Prüfberichten
- Unterstützung bei Methodenentwicklungen, Validierungen und Methodentransfers, ggf. eigenständige Durchführung
- Einarbeitung und Unterstützung neuer Teammitglieder
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
Profil
- Sie haben eine Berufsausbildung als Chemielaborant, Chemisch-technischer-Assistent, einen Bachelorabschluss in Chemie o. ä. erfolgreich abgeschlossen
- Aktuelle HPLC Kenntnisse sind wünschenswert
- Sie besitzen gute Kenntnisse über Pharmacopoeia, Prüfungen in der Nasschemie und Chromatographie sowie bei der Probenvorbereitung für feste Formen
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im GMP Umfeld sammeln können
- Erfahrung im Umgang mit chromatographischer Software (Empower) ist von Vorteil
- Das Arbeiten mit MS-Office ist Ihnen vertraut
- Sie sind flexibel, engagiert, belastbar und zuverlässig
Benefits
- Arbeit mit aktuellsten Analysegeräten
- 30 Tage Urlaub
- Betreuung entlang des gesamten Bewerbungsprozess
- Erfüllende Arbeit im Team
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.