Diagnose und Monitoring Experte (m/w/d)
Aufgaben
- Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich im Bereich „Diagnose und Monitoring“ zu arbeiten
- Verantwortung für die Erzeugung und Umsetzung von Diagnose- und Monitoringlösungen innerhalb von Lithographiesystemen in einer hoch innovativen Forschungs- und Entwicklungsumgebung
- Mitarbeit in einem jungen Team mit positiver und dynamischer Grundstimmung, in dem abstraktes Denken und persönliche Beiträge willkommen sind
- Analyse der Bedürfnisse für die Entwicklung von Diagnose- und Monitoringlösungen, insbesondere hinsichtlich Diagnosestrategien und Monitoringansätzen
- Verantwortung für die Leistungsfähigkeit der Diagnose- und Monitoringlösungen und Bestätigung dieser durch Bottom-Up-Nachweise
- Erarbeitung von Diagnoseabläufen für funktionale Teilbereiche des Systems und enge Abstimmung der Inhalte mit unseren Kunden
- Entwicklung von Modellen und Prädiktoren für das Monitoring und Definition der Anforderungen für die softwareseitige Implementierung der Diagnose- und Monitoring-Lösungen
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Natur- oder Ingenieurswissenschaften (z.B. Physik, Elektrotechnik, Mechatronik. Maschinenbau, Chemie), Promotion willkommen
- Berufspraktische Erfahrung im Bereich Systemdiagnose und Monitoring in einer dieser Themengebiete / Umgebungen: Luft- und Raumfahrt, Sensortechnik, Elektronik, Automotive-Zulieferer, Mikrochips
- Matlab oder Python (zwingend)
- Expertenwissen im Bereich Fehlerdiagnose, Standardisierung von Prozessen und ein breitgefächertes technisches Verständnis
- Notwendig sind verhandlungsichere Deutschkenntnisse (C1) und fliessende, sichere Englischkenntnisse (B2)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.