Executive Assistant (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Kunde ist ein führender Betrieb im Bereich Retail und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Executive Assistant (m/w/d).
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung, Umsetzung strategischer Ziele und Projekte
- Analyse, Bewertung und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen
- Vorbereitung und Begleitung von Geschäftsführungs-, Management- und Aufsichtsratssitzungen inklusive Erstellung hochwertiger Präsentationen und Berichte
- Eigenverantwortliche Leitung von Sonderprojekten sowie Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen im Finanzumfeld
- Dokumentation relevanter Managemententscheidungen sowie Nachhaltung vereinbarter Maßnahmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung im Umfeld der Geschäftsführungsunterstützung, des Projektmanagements, Controllings, Corporate Finance, oder einer vergleichbaren Funktion
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere PowerPoint und Excel
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kantine
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und Remote
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich liegt die Position bei ca. 85.000 EUR, je nach Qualifikation.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.