IT Security Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau und Betrieb eines zentralen Security Information and Event Management Systems (SIEM)
- Mitwirkung im Incident Response Team und Verfolgung von Sicherheitsmeldungen
- Proaktives Monitoring von Schwachstellen
- Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur im gesamten Stack, auch durch Evaluation und Integration neuer Technologien
- Kooperation mit externen Partnern
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit
- Mindestens grundlegende Kenntnisse der Informationssicherheit
- Praktische Erfahrungen mit Loggingsystemen/SIEM (z.B. Graylog oder Splunk)
- Bereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
Benefits
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch das Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit mit moderner Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Betriebliche Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsangebote
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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