Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Sie führen ein interdisziplinäres Team, das sich auf die Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen spezialisiert
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien zur effizienten, stabilen und qualitätsgesicherten Herstellung der Produkte
- Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Fertigungskonzepten - von der Konstruktion von Werkzeugen und Vorrichtungen bis zur Beschaffung automatisierter Anlagen
- Sie erstellen technische Spezifikationen und begleiten externe Partner bei der Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Sie qualifizieren neue Technologien und integrieren diese in bestehende Produktionslinien
- Sie stellen sicher, dass Projekte termingerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden
- Während der Serienfertigung sorgen Sie mit Ihrem Team für eine reibungslose Prozessüberwachung und leisten technischen Support auf hohem Niveau
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung in der industriellen Prozessentwicklung, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und im Anlagenbau
- Erfahrung in der Qualifizierung von Fertigungsprozessen, vorzugsweise im regulierten Umfeld
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativen Produkten
- Die Möglichkeit, Projekte von der Idee bis zur Serienreife zu begleiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
- 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und attraktive Sozialleistungen
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 207© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.