Polier im Hochbau (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Unterstützung der Bauleitung bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Hochbauprojekten
- Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Baustellenlogistik
- Einteilung des Baustellenpersonals sowie Einweisung und Überwachung der Bauarbeiten hinsichtlich Qualität und Termintreue
- Anleitung und Kontrolle von Nachunternehmern
- Regelmäßige Überprüfung des Baufortschritts
- Führung gewerblicher Mitarbeitender auf der Baustelle
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe, bevorzugt als Maurer, Beton- oder Stahlbauer
- Weiterbildung zur geprüften Polier im Hochbau von Vorteil
- Erste Berufserfahrung im Bereich Hochbau
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Kostenbewusstsein
- Sorgfältige und engagierte Arbeitsweise
Benefits
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem etablierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und privat nutzbarer Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktiensparplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur und ausgeprägtem Teamgeist
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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