SAP BW Inhouse Consultant (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 848712/1
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Aufgaben

  • Primäre IT-Kontaktperson für sämtliche Belange rund um das SAP-BW-Umfeld
  • Konzeption und Realisierung individueller Datenmodelle und Auswertungen, die die Unternehmensprozesse bestmöglich unterstützen
  • Weiterentwicklung der Reporting- und Controlling-Landschaft, von der Definition relevanter Leistungskennzahlen bis hin zur Erstellung moderner Dashboards in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Umsetzung technischer Prozesse, einschließlich Extraktion, Aufbereitung und Laden von Daten (ETL)
  • Aufbau, Pflege und Überwachung von Standards und Verfahren, um Datenkonsistenz und hohe Qualitätsanforderungen sicherzustellen
  • Wissensaufbereitung und Know-how-Transfer zur Unterstützung interner Teams

Profil

  • Erfahrung im SAP BW/4HANA-Umfeld (ABAP-Entwicklung und Implementierung/Customizing)
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • 31 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexible Remote-Option mit bis zu 80%
  • Home Office Ausstattung

Gehaltsinformationen

  • Budget von bis zu 85.000 €

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Silva Celine Rehberg
Referenznummer : 848712/1
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