SAP Prozessmanager (SAP RE-FX/SAP FI) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 870288/1
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Über das Unternehmen

  • Für ein europaweit tätiges Immobilienunternehmen suche ich derzeit am Standort Köln einen SAP Prozessmanager (m/w/d), der den SAP Betrieb im Immobilienumfeld operativ unterstützt und gemeinsam mit dem Head of IT die Prozesse im SAP S/4HANA Umfeld weiter stabilisiert und strukturiert.
    Das Unternehmen arbeitet bereits auf SAP S/4HANA in einer modernen Cloud und M365 Arbeitsumgebung und benötigt insbesondere Unterstützung im Tagesgeschäft rund um SAP RE FX, Nebenkostenabrechnung, Buchhaltung und Mietvertragsprozesse.
    In dieser Position unterstützen Sie einen bestehenden SAP Kollegen, übernehmen eigenständig Support und Ticketthemen und bringen Struktur in wiederkehrende SAP Prozesse. Gleichzeitig wirken Sie bei der Analyse und Optimierung von End to End Prozessen mit und stimmen sich eng mit den Fachbereichen ab.
    Die Rolle ist bewusst hands on ausgelegt und kombiniert operative SAP Arbeit mit Prozess und Koordinationsthemen.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Priorisierung von SAP-Support-Tickets sowie Sicherstellung des operativen Betriebs
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden SAP-Kollegen (Berlin) inklusive Themenaufteilung
  • Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Prozessen, insbesondere in RE-FX (Mietverträge, Nebenkosten)
  • Durchführung von Customizing, Berechtigungsanpassungen, Dokumentation sowie Mitarbeit in Projekten

Profil

  • Erste Berufserfahrung im SAP-Umfeld (ca. 2–4 Jahre) mit Fokus auf Support oder Prozesse
  • Kenntnisse in SAP-Modulen wie RE-FX, FI oder CO und idealerweise S/4HANA-Grundverständnis
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität im Umgang mit Fachbereichen

Benefits

  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von SAP-Prozessen und Systemlandschaft
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Flexibler Remote-Regelung 
  • Gute Work-Life-Balance 
  • 31 Urlaubstagen sowie zusätzliche freie Tage
  • Kurze Entscheidungswege 

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Gloria Glauner-Johnson
Referenznummer : 870288/1
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