Electrical Engineer – BESS Strategie & Beratung (m/w/d)
Aufgaben
- Beratung zu technischen Konzepten und Machbarkeitsstudien für netzgekoppelte Batteriespeichersysteme (BESS)
- Entwicklung von Netzanschlussstrategien sowie Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen
- Erstellung und Bewertung von technischen Konzepten (z.B. AC/DC-Architekturen, MS-/HS-Anbindung)
- Durchführung technischer Analysen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsbewertungen sowie Abstimmung mit OEMs und EPC-Dienstleistern
- Erstellung und Prüfung technischer Spezifikationen (z.B. Transformatoren, Schaltanlagen, Schutztechnik)
- Begleitung von Projektphasen (FAT/SAT, Inbetriebnahme, technische Abnahmen)
- Erstellung von Studien, Reports und Entscheidungsgrundlagen (z.B. Due Diligence, Risikoanalysen)
- Koordination mit internen und externen Stakeholdern (Netzbetreiber, Behörden, Lieferanten)
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im Bereich Energieinfrastruktur (idealerweise BESS, erneuerbare Energien oder Netzanschluss)
- Fundierte Kenntnisse in Mittel- und Hochspannungstechnik sowie Schutz- und Netzsystemen
- Erfahrung mit relevanten Normen und Richtlinien (z.B. VDE, IEC, DIN, VDE-AR-N 4120/4130)
- Kenntnisse in EMS/PPC und Systemintegration von Vorteil
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Beratungskompetenz
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Benefits
- Mitarbeit an innovativen und zukunftsweisenden Projekten im Bereich Energiespeicher
- Einstieg bei einem etablierten Unternehmen im Energiesektor
- Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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