Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Überprüfung, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs.
- Installation und Inbetriebnahme: Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen.
- Fehlersuche und -behebung: Analyse und Behebung von Störungen in elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen, Schaltplänen und Wartungsprotokollen.
- Sicherheitsstandards: Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit.
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Industrieanlagen, idealerweise in der Oberflächentechnik.
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Messgeräten.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft.
Benefits
- Zudem bieten wir einige Extras: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zugang zu kostenfreien Getränken
- Business-Bike Leasing als Gehaltsumwandlung
- Bezuschussung von betrieblicher Altersvorsorge & Gesundheits-/Präventionskursen
- Teambuilding Events
- Mitarbeiterempfehlungsprämie u.v.m.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.