Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Aufgaben
- Ein- und Auslagern von Lagermaterialien
- Kommissionierung von Fertigungs- und Kundenaufträgen sowie Reservierungen
- Systempflege im ERP-System (u.a. Anlegen von Stellplätzen im Materialstamm)
- Durchführen der Materialbuchungen
- Sicherstellung der Linienversorgung durch Kanbansysteme
- Versandvorbereitung und Kennzeichnung von Materialien für Kundenaufträge
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Lean- und 5S-Maßnahmen
- Unterstützung von Inventurtätigkeiten
- Unterstützung im Bereich Wareneingang
- Optimierung der Lagerlogistik
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Lagerlogistik und Materialwirtschaft wünschenswert
- Erfahrung mit ERP-Systemen und Materialbuchungen
- Kenntnisse in Kommissionierung, Wareneingang und Versand
- Staplerschein von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Grundkenntnisse in Lean Management und 5S wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.