IT-Architekt für IT-Lösungsdesign (m/w/d)
Aufgaben
- Begleitung der technologische Einführungsplanung
- Aufsetzen, Konfigurieren / Tunen, Überwachen, Protokollieren und Administrieren von Produktionssystemen bzw. produktionsnahen Systemen (z. B. Systemsmanagement Framework) der IT-Infrastruktur, IT-Diensten oder Anwendungen sowie systemnaher Software und Tools (inklusive Wartung und Pflege)
- Verantwortlichkeit für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, der Performance und der operativen Sicherheit gemäß definierter Operational Level Agreements (OLAs)
- Ausführung der technischen Umsetzung von Speicherkonzept-Anpassungen, oder Updateprozessen
- Unterstützung bei der Beratung und Implementierungen
- Zuarbeit im Bereich Software-Entwicklung/ Automatisierung
- Problem- und Fehlerbehebung in unseren Storage-Systemen
- Wartung und Pflege der Storage-Infrastruktur
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Profil
- Ein technisch tiefes Verständnis für teilautomatisierte S3-Storage und CAS-Bereitstellungen und gute Kenntnisse in Dell EMC OneFS
- Ein gutes Verständnis für Datenhaltung und Datenmanagement, sowie rollenbasierter Administration von Storage-Systemen im Providerumfeld
- Ausgeprägte Erfahrungen mit Rechenzentrums-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse zu Sicherheit und Zugriffsschutz, gute BSI Kenntnisse wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sicherheit in der Bedienung Betrieb von IT-Servicemanagement-Tools
Benefits
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.