Legal Analyst (m/w/d)
Aufgaben
- Sie fokussieren sich auf die Überprüfung von Vertragsdokumenten
- Sie entwickeln Lösungen zur Verbesserung interner Kontrollen
- Sie unterstützen bei der Erstellung, Implementierung und Digitalisierung von Richtlinien und des zukünftigen Richtlinienportals und der damit verbundenen KI-Tools
- In diesem Zuge arbeiten Sie eng mit den IT- und UX-Teams zusammen
- Sie übernehmen die Überwachung der Leistung des Portals nach dem Start und stellen regelmäßig Feedback für kontinuierliche Verbesserungen bereit
- Sie schulen die Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Nutzung des neuen digitalisierten Richtlinienportals
Profil
- Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließen
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus den Bereichen Risiko- oder Datenmanagement und / oder Vertragsrecht
- Sie bringen sehr gute technische Kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse in Excel und, vorzugsweise, weiteren Tools für Datenanalyse, Berichterstellung und Management mit
- Sie begeistern durch Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Ihre strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Sie arbeiten gerne in funktionsübergreifenden Teams
- Sie sprechen verhandlungssichere Englisch- und fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
- Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit zum Überstundenausgleich
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Gute Verkehrsanbindung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Möglichkeit tageweise remote tätig zu werden
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.