Marketing Manager – SaaS & Events (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 839451/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Führender Anbieter für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland
  • Über 50 Jahre Markterfahrung
  • Mehr als 200 Mitarbeitende
  • Betreuung von über 6.000 Unternehmenskunden
  • Standorte: Hamburg, Berlin, Rostock
  • Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Fokus auf Payroll- und HR-Software
  • Europäische Aktivitäten inkl. Lösungen für Recruiting und Talentmanagement

Aufgaben

  • Entwicklung und Steuerung von B2B-Kampagnen entlang der gesamten Buyer Journey
  • Organisation und Durchführung von Events & Webinaren
  • Performance-Analyse und datenbasierte Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales Development & Vertrieb

Profil

  • Berufserfahrung im B2B-Marketing mit klarem Fokus auf Demand Generation und Field Marketing – zwingend im SaaS- oder Softwareumfeld
  • Fundiertes Know-how in der Konzeption und Umsetzung integrierter Kampagnen sowie Online- und Offline-Events
  • Sicherer Umgang mit digitalen Methoden wie Account-Based Marketing, Marketing Automation und Performance-Tracking
  • KPI-orientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Hybrides oder 100% Remote-Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
  • Unbefristeter Vertrag & 30 Urlaubstage
  • Kollegiale Duz-Kultur, regelmäßige Teamevents & hundefreundliches Büro
  • Betriebliche Altersvorsorge & attraktive Mitarbeitervorteile

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehaltsmodell - Abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Robert Fraaß
Referenznummer : 839451/1
Bewerbung starten