Polier Rohbau (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung der Bauausführung im Hochbau mit Schwerpunkt auf Rohbau
- Koordination und Steuerung der gewerkespezifischen Montage- und Ablaufplanung
- Sicherstellung der termin-, qualitäts- und vertragsgerechten Ausführung durch Nachunternehmer
- Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Überwachung der Ausführungsstandards auf der Baustelle
- Koordination der Mängelbeseitigung sowie Vorbereitung, Begleitung und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern
- Enge Zusammenarbeit im Team
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, sowie Weiterbildung zum Meister, Werkpolier oder Polier, alternativ auch Bautechniker
- Berufserfahrung im Rohbau
- Idealerweise bringen Sie zusätzlich praktische Erfahrung im Fassadenbau mit
- Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
- Sie überzeugen durch Ihre Durchsetzungsstärke, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus wie ein lösungsorientiertes Handeln
- Wünschenswert wären Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen seiner Branche
- Sie begleiten spannende und anspruchsvolle Bauprojekte von der Beauftragung bis zur erfolgreichen Fertigstellung und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei
- Regional begrenzte Tätigkeit
- Langfristige Karriereperspektive
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.