Senior System Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse, Bewertung und Nachverfolgung von Defects auf Systemebene
- Identifikation von Fehlerursachen in komplexen elektrischen und elektronischen Systemen
- Abstimmung mit Hardware- und Softwareentwicklung zur Fehlerbehebung
- Technische Bewertung von Change Requests
- Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Entwicklungseinheiten
Profil
- Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung als System Engineer im Automotive-Umfeld
- Erfahrung mit Leistungselektronik, Hochvolt-Systemen oder Invertern von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen im Bereich E-Mobility
- Erfahrung in der Fehleranalyse und im Defect Management
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
- Tools: Vector Tools, Polarion, Jira und Simulink
- Reisebereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.