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Recruitment Outsourcing
Die Vorteile

In den Teilen 1 und 2 unserer Serie 'Recruitment Outsourcing ganz einfach' haben wir das Recruitment Outsourcing an sich vorgestellt und branchentypische Fachbegriffe erklärt. In Teil 3 wenden wir uns nun dem Nutzen dieser Rekrutierungsmethode zu.

Der größte Vorteil besteht darin, Sie mit den Top-Talenten auf dem Markt in Kontakt zu bringen. Darüber hinaus profitieren Sie auch von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Kosten und Risiken sowie time to hire, aber auch von Effizienzsteigerungen und einer verbesserten Servicequalität. Obwohl RPO- und MSP-Services an manchen Stellen den gleichen Nutzen liefern, unterscheiden sie sich doch in wichtigen Punkten, so dass wir beide getrennt voneinander betrachten.

Die Infografik liefert einen ersten Überblick über die Inhalte dieses Artikels. Detailliertere Informationen erhalten Sie durch Klick auf untenstehendes PDF.

Viel Spaß beim Lesen!

Recruitment Process Outsourcing - Die Vorteile

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