Technischer Consultant ADP/ Workday (m/w/d)
Aufgaben
- Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen im Rahmen der Workday-Einführung
- Modellierung und Dokumentation von End-to-End-Datenflüssen zwischen Workday und ADP
- Unterstützung beim Design von HR-Prozessen mit Fokus auf Datenlogik und Schnittstellen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Workday-Implementierungspartnern und ADP-Teams
- Validierung technischer Spezifikationen und Unterstützung bei der Umsetzung
- Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Compliance
- Aufnahme und Strukturierung technischer Anforderungen aus HR/Payroll-Prozessen
Profil
- Erfahrung als technischer Consultant oder Business Analyst im HR-IT-Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering und technischen Prozessdesign
- Fundiertes Know-how in Workday, idealerweise auch ADP
- Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellenarchitektur und Prozessdesign
- Erfahrung mit API-Konzepten, Event-Triggern und Integrationslogik von HR-Systemen
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Technisch herausforderndes Projekt in einem innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Projektteam
- Attraktive Vergütung und transparente Kommunikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.