Profil de poste
Chef de chantier (h/f/d)
Le chef de chantier est impliqué à chaque étape des projets de construction, de la pose de la première pierre à la réception des travaux. Il garantit une réalisation rapide et conforme des ouvrages en orchestrant efficacement les équipes et en veillant à la formation appropriée des collaborateurs. De plus, il supervise les entreprises partenaires externes et les sous-traitants pour s’assurer de l’accomplissement de leurs tâches.
Le chef de chantier a une vision globale du chantier, couvrant les aspects économiques, constructifs et temporels. Il veille à ce que tout se passe comme prévu et que les attentes des clients soient respectées. Enfin, il est responsable du contrôle qualité final, vérifiant si l’ouvrage est conforme aux normes de qualité et si toutes les tâches ont été correctement réalisées.
Le chef de chantier a une vision globale du chantier, couvrant les aspects économiques, constructifs et temporels. Il veille à ce que tout se passe comme prévu et que les attentes des clients soient respectées. Enfin, il est responsable du contrôle qualité final, vérifiant si l’ouvrage est conforme aux normes de qualité et si toutes les tâches ont été correctement réalisées.
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Vous êtes toujours calme et concentré sur le chantier ? Vous comprenez les enjeux de la construction de nouveaux bâtiments, de routes, de voies ferrées, de tunnels ou de canaux ? Si c’est le cas, nous avons les opportunités d’emploi qui vous correspondent.
Recherchez-vous un chef de chantier expérimenté (h/f/d) ?
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Cherchez-vous un projet passionnant en tant que chef de chantier (h/f/d) ?
Vous êtes un professionnel du bâtiment ou du génie civil en freelance qui a déjà mené à bien de nombreux projets de construction ? Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nous avons un projet de construction passionnant qui pourrait bénéficier de votre expertise et de votre direction.
QU’EST-CE QU’UN CHEF DE CHANTIER (h/f/d) ?
Un chef de chantier est un professionnel qui supervise toutes les activités sur un chantier de construction. Il est responsable de la satisfaction des exigences du client et de la bonne exécution de tous les travaux.
Le chef de chantier passe une grande partie de son temps sur le terrain pour coordonner les fournisseurs, les sous-traitants et les membres de l’équipe. Il travaille également au bureau où il effectue des tâches préparatoires et de suivi, ainsi que la gestion du projet. Il mène des négociations avec toutes les parties prenantes et les fournisseurs, demande des devis et effectue des calculs.
Les chefs de chantier sont souvent comparés aux chefs de projet, car leurs responsabilités sont similaires. Cependant, le rôle du la chef de chantier peut être stressant et exigeant, nécessitant une réaction rapide et un plan B lorsque les plans du projet ne sont pas respectés.
En tant que chef de chantier, vous interagissez avec diverses parties prenantes sur le chantier et lors de la collaboration avec votre client et les sous-traitants. Ce rôle nécessite donc d’excellentes compétences en communication et une bonne compréhension des personnes. Il est crucial d’impliquer les bonnes personnes à chaque phase du plan de construction et de disposer en permanence de toutes les informations sur le chantier.
Le chef de chantier passe une grande partie de son temps sur le terrain pour coordonner les fournisseurs, les sous-traitants et les membres de l’équipe. Il travaille également au bureau où il effectue des tâches préparatoires et de suivi, ainsi que la gestion du projet. Il mène des négociations avec toutes les parties prenantes et les fournisseurs, demande des devis et effectue des calculs.
Les chefs de chantier sont souvent comparés aux chefs de projet, car leurs responsabilités sont similaires. Cependant, le rôle du la chef de chantier peut être stressant et exigeant, nécessitant une réaction rapide et un plan B lorsque les plans du projet ne sont pas respectés.
En tant que chef de chantier, vous interagissez avec diverses parties prenantes sur le chantier et lors de la collaboration avec votre client et les sous-traitants. Ce rôle nécessite donc d’excellentes compétences en communication et une bonne compréhension des personnes. Il est crucial d’impliquer les bonnes personnes à chaque phase du plan de construction et de disposer en permanence de toutes les informations sur le chantier.
chef de chantier Salaire en Suisse : un aperçu complet
En Suisse, le salaire moyen brut annuel d’un chef de chantier est de CHF 89’477.00. Cependant, ce salaire peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que le lieu de travail, l’expérience professionnelle et la taille de l’entreprise. Par exemple, c’est au Tessin que les chefs de chantier suisses ont le salaire le plus élevé, tandis qu’à Glaris, le salaire est le plus bas. Il est important de noter que le secteur de la construction en Suisse se distingue par des salaires comparativement élevés. En effet, les salaires minimums les plus élevés et les salaires les plus élevés pour les artisans sont payés dans le secteur de la construction en Suisse.
Chef de chantier junior salaire :
Un chef de chantier débutant en Suisse peut s’attendre à un salaire annuel d’environ CHF 80'000.00 lors des deux premières années. Avec l’accumulation d’expérience, ce salaire a tendance à augmenter.
Chef de chantier senior salaire :
Les chefs de chantier avec plus de 12 ans d’expérience dans le domaine peuvent aspirer à un salaire brut annuel d’environ CHF 100’000.00. Cependant, ce salaire peut varier en fonction de l’employeur, du client et de la complexité du projet de construction. Des formations supplémentaires, par exemple dans le domaine de l’électrotechnique, peuvent avoir un impact positif sur le salaire des chefs de chantier expérimentés.
QUELS SONT LES MISSIONS D’UN CHEF DE CHANTIER (h/f/d) ?
Un chef de chantier joue un rôle crucial dans la réalisation d’un projet de construction. Il est le lien entre la planification théorique et l’exécution pratique sur le terrain. Face à des situations imprévues, il doit constamment trouver des solutions innovantes. Voici un aperçu de ses principales responsabilités :
- Gestion du chantier : Supervision et pilotage du chantier.
- Conformité : Respect des prescriptions du permis de construire, des plans et des réglementations en vigueur.
- Contrôle de la qualité : Vérification de la bonne mise en œuvre des travaux de construction.
- Inspection du chantier : Réalisation de tournées régulières sur le chantier.
- Amélioration des processus : Élaboration de procédures de travail et optimisation des processus.
- Négociation : Demande de devis aux prestataires de services, négociation et conclusion d’accords avec les donneurs d’ordre.
- Planification du personnel : Organisation de l’affectation du personnel.
- Gestion des livraisons : Acceptation des prestations et des livraisons.
- Contrôle des coûts : Prise en charge du contrôle des coûts et de la vérification des factures.
- Participation aux réceptions officielles: Présence lors des réceptions officielles.
- Sécurité et santé : Respect des directives en matière de sécurité et de santé sur le chantier.
Chef de chantier junior : Responsabilités
En tant que chef de chantier junior, vous êtes au début de votre carrière dans la gestion de chantier. Vous jouez un rôle de soutien aux personnes plus expérimentées dans la direction des travaux. Voici un aperçu de vos principales responsabilités :
- Contrôle de la qualité : Vous êtes chargé de vérifier la qualité des travaux effectués sur le chantier.
- Tâches administratives : Vous êtes responsable de tâches administratives, comme la vérification des factures.
- Documentation de la construction : Vous documentez les progrès de la construction.
- Communication : Vous servez d’interlocuteur pour les mandants et les externes.
- Assistance à la direction senior des travaux : Vous assistez la direction senior des travaux dans la gestion du chantier.
Chef de chantier senior : Responsabilités
Les chefs de chantier seniors avec une longue expérience s’aventurent souvent dans le rôle de cadre supérieur, souvent appelé chef de chantier, grâce à leur expertise. Outre leur rôle de direction, leurs responsabilités sont similaires à celles de la direction des travaux :
- Planification des projets : Ils planifient les projets de construction.
- Organisation et coordination : Ils organisent et coordonnent les parties prenantes du projet.
- Concertation avec les donneurs d’ordre: Ils consultent les donneurs d’ordre pour aligner les objectifs du projet.
- Calculs des coûts : Ils sont responsables des calculs des coûts du projet.
- Contrôle du respect des prescriptions: Ils contrôlent le respect des prescriptions spécifiques au chantier.
- Documentation de l’avancement des travaux : Ils documentent l’avancement des travaux.
- Vérification de la qualité : Ils vérifient la qualité des travaux effectués sur le chantier.
Qu'est-ce qu'un chef de chantier spécialisé ?
Un chef de chantier spécialisé est un expert qui intervient sur un chantier lorsque le chef de chantier général atteint ses limites en termes de connaissances techniques. Il possède une expertise dans un domaine spécifique qui devient crucial à un certain stade de la construction. Cela peut inclure des domaines tels que la construction en bois, la protection contre les incendies ou l’électrotechnique.
Le chef de chantier spécialisé est responsable de l’organisation et du respect des prescriptions dans son domaine de compétence. Il soutient le chef de chantier général dans son domaine spécifique, tandis que le chef de chantier général reste l’interlocuteur principal pour la construction. Une fois que le domaine spécifique est terminé correctement, le rôle du la chef de chantier spécialisé est considéré comme terminé.
Le chef de chantier spécialisé est responsable de l’organisation et du respect des prescriptions dans son domaine de compétence. Il soutient le chef de chantier général dans son domaine spécifique, tandis que le chef de chantier général reste l’interlocuteur principal pour la construction. Une fois que le domaine spécifique est terminé correctement, le rôle du la chef de chantier spécialisé est considéré comme terminé.
COMMENT DEVENIR CHEF DE CHANTIER (h/f/d) ? FORMATION, ÉTUDES ET FORMATION CONTINUE
En Suisse, l’ascension vers le poste de chef de chantier est souvent le fruit d’une carrière longue et riche dans le secteur de la construction. Plusieurs voies peuvent mener à ce poste.
L’un des plus courants est l’obtention de l’Examen Professionnel Supérieur (EPS), une qualification reconnue pour les chefs de chantier spécialisés en bâtiment ou en génie civil. Des programmes d’études et des cours de préparation sont disponibles pour préparer cet examen.
Chaque parcours est unique et dépend des expériences individuelles, des opportunités et des objectifs de carrière. L’engagement envers l’apprentissage continu et le développement des compétences est essentiel pour devenir chef de chantier.
Les études supérieures offrent une autre voie vers ce poste. Les diplômes de bachelor ou de master en génie civil ou en architecture sont particulièrement appréciés. Ces programmes d’études offrent une solide formation théorique et une expérience pratique grâce à divers stages. Cette combinaison peut ouvrir la voie à un poste de chef de chantier. Cependant, les exigences spécifiques peuvent varier en fonction de l’employeur et du secteur.
L’un des plus courants est l’obtention de l’Examen Professionnel Supérieur (EPS), une qualification reconnue pour les chefs de chantier spécialisés en bâtiment ou en génie civil. Des programmes d’études et des cours de préparation sont disponibles pour préparer cet examen.
Chaque parcours est unique et dépend des expériences individuelles, des opportunités et des objectifs de carrière. L’engagement envers l’apprentissage continu et le développement des compétences est essentiel pour devenir chef de chantier.
Les études supérieures offrent une autre voie vers ce poste. Les diplômes de bachelor ou de master en génie civil ou en architecture sont particulièrement appréciés. Ces programmes d’études offrent une solide formation théorique et une expérience pratique grâce à divers stages. Cette combinaison peut ouvrir la voie à un poste de chef de chantier. Cependant, les exigences spécifiques peuvent varier en fonction de l’employeur et du secteur.
Formation de chef de chantier (h/f/d) : Préparation à l’Examen Professionnel Supérieur
En Suisse, pour obtenir le titre de “chef de chantier diplômé dans le bâtiment et le génie civil”, il est nécessaire de réussir l’Examen Professionnel Supérieur (EPS) d’ingénieur et d’architecte. Actuellement, environ 2’300 chefs de chantier en Suisse portent ce titre.
Il n’existe pas de formation traditionnelle pour devenir chef de chantier. Cependant, la préparation à l’examen EPS passe généralement par un cours préparatoire ou une formation spécifique dans une école professionnelle, qui dure généralement entre quatre et six semestres. L’EPS est supervisé par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).
Pour se présenter à l’examen, les candidats doivent détenir un Certificat Fédéral de Capacité (CFC) en architecture, en génie civil ou en tant que dessinateur technique, et avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle en tant que chef de chantier. Il est également possible d’avoir un diplôme d’une haute école spécialisée ou d’une université et d’avoir six ans d’expérience professionnelle en tant que chef de chantier.
Des formations spéciales, comme celles proposées par le Campus Sursee, sont disponibles pour ceux(celles) qui souhaitent se préparer à l’EPS.
Il n’existe pas de formation traditionnelle pour devenir chef de chantier. Cependant, la préparation à l’examen EPS passe généralement par un cours préparatoire ou une formation spécifique dans une école professionnelle, qui dure généralement entre quatre et six semestres. L’EPS est supervisé par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).
Pour se présenter à l’examen, les candidats doivent détenir un Certificat Fédéral de Capacité (CFC) en architecture, en génie civil ou en tant que dessinateur technique, et avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle en tant que chef de chantier. Il est également possible d’avoir un diplôme d’une haute école spécialisée ou d’une université et d’avoir six ans d’expérience professionnelle en tant que chef de chantier.
Des formations spéciales, comme celles proposées par le Campus Sursee, sont disponibles pour ceux(celles) qui souhaitent se préparer à l’EPS.
Études pour devenir chef de chantier : La Voie Académique
Pour accéder directement à la direction des travaux, la voie académique est une option viable. Plusieurs cursus sont particulièrement adaptés et constituent une solide base pour l’Examen Professionnel Supérieur (EPS) :
- Ingénierie civile
- Architecture
- Gestion de l'eau et des sols
- Technique du bâtiment
Les architectes expérimentés titulaires d’un bachelor ou d’un master peuvent également envisager un master complémentaire en “direction des travaux”, proposé par des institutions comme la Fachhochschule Nordwestschweiz.
Il est important de noter que l’expérience pratique est essentielle pour devenir chef de chantier. De nombreux étudiants acquièrent cette expérience en effectuant des stages sur des chantiers pendant leurs études.
Il est important de noter que l’expérience pratique est essentielle pour devenir chef de chantier. De nombreux étudiants acquièrent cette expérience en effectuant des stages sur des chantiers pendant leurs études.
Formation continue pour les chefs de chantier (h/f/d)
En Suisse, divers instituts proposent des formations continues pour les chefs de chantier. Ces formations se concluent généralement par un Examen Professionnel Supérieur (EPS) et confèrent aux diplômés le titre officiel et protégé de “chef de chantier dans le bâtiment et le génie civil”. Des exemples de ces formations sont disponibles au centre de formation professionnelle et continue de Buchs Sargans ou à l’école des cadres de la construction de Saint-Gall.
De plus, il existe une multitude de formations continues pour les chefs de chantier qui souhaitent se spécialiser ou mettre à jour leurs connaissances. Les thèmes de formation continue incluent :
- Gestion de projets de construction
- Séminaires sur des matériaux spécifiques
- Agir en toute sécurité juridique dans la direction des travaux
- Modules d’ingénieur spécialisé
- Planification de la logistique de construction
Reconversion en tant que chef de chantier (h/f/d) : Est-Ce Possible ?
Accéder à un poste de chef de chantier sans expérience pertinente préalable n’est généralement pas possible. En effet, le rôle de chef de chantier nécessite une connaissance approfondie et une expérience pratique du secteur de la construction. Cette position est responsable de l’ensemble du processus de construction et de la coordination de tous les collaborateurs impliqués.
Pour devenir chef de chantier, il est recommandé de suivre des études ou de passer un Examen Professionnel Supérieur (EPS). Ces parcours fournissent les connaissances théoriques nécessaires et offrent des opportunités d’acquérir une expérience pratique.
Il est important de noter que chaque parcours est unique et dépend des expériences individuelles, des opportunités et des objectifs de carrière. Quel que soit le chemin choisi, devenir chef de chantier nécessite un engagement envers l’apprentissage continu et le développement des compétences.
Pour devenir chef de chantier, il est recommandé de suivre des études ou de passer un Examen Professionnel Supérieur (EPS). Ces parcours fournissent les connaissances théoriques nécessaires et offrent des opportunités d’acquérir une expérience pratique.
Il est important de noter que chaque parcours est unique et dépend des expériences individuelles, des opportunités et des objectifs de carrière. Quel que soit le chemin choisi, devenir chef de chantier nécessite un engagement envers l’apprentissage continu et le développement des compétences.
COMPÉTENCES REQUISES POUR DEVENIR CHEF DE CHANTIER (h/f/d)
Un chef de chantier est un professionnel hautement qualifié, dont la compétence est souvent validée par un examen professionnel supérieur. Cette qualification est essentielle pour de nombreux employeurs qui cherchent à recruter des personnes compétentes pour travailler sur leurs chantiers.
Hard Skills
Un chef de chantier doit posséder une gamme de compétences techniques, notamment :
- Une solide connaissance des mathématiques et des statistiques
- Une expertise en statique, construction en bois, planification assistée par ordinateur (CAD) et informatique de construction
- Un savoir-faire avancé dans les technologies pertinentes pour le chantier
- Une maîtrise de l’informatique de construction
- La pensée analytique
- La capacité à travailler en équipe
- La persévérance
- La capacité de négociation et de communication
- Un sens des responsabilités
OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE POUR UN CHEF DE CHANTIER (h/f/d) EN SUISSE
En Suisse, le secteur de la construction, qui représente 5% du PIB, est en constante évolution en raison de la croissance démographique et de la nécessité de créer de plus en plus de logements. Malgré une légère diminution des commandes, le secteur reste solide et a réussi à compenser rapidement les conséquences de la pandémie, qui n’ont pas été trop dramatiques pour l’industrie du bâtiment.
Cependant, le secteur de la construction en Suisse est confronté à des défis passionnants, notamment le manque de main-d’œuvre qualifiée et la pénurie de matériaux.
Malgré une légère baisse des commandes, le taux de chômage dans le secteur de la construction est faible (3,4%), ce qui indique une situation d’emploi globalement positive.
Cependant, le secteur de la construction en Suisse est confronté à des défis passionnants, notamment le manque de main-d’œuvre qualifiée et la pénurie de matériaux.
Perspectives pour les Chefs de Chantier (h/f/d)
Les perspectives sont positives pour les chefs de chantier. Les professionnels qualifiés sont très recherchés. Pour se démarquer, il est recommandé de suivre des formations continues dans des domaines tels que le numérique ou la construction durable. L’innovation est encouragée, y compris dans le secteur de la construction.Malgré une légère baisse des commandes, le taux de chômage dans le secteur de la construction est faible (3,4%), ce qui indique une situation d’emploi globalement positive.
TOP OFFRES D'EMPLOI : EMPLOIS POUR chef de chantier EN SUISSE (H/F)
FAQ
En tant que chef de chantier, vous avez la responsabilité globale de l’organisation et de la coordination sur le site. Cela comprend la gestion du personnel, la planification du projet de construction et le contrôle de la qualité du travail effectué par tous les participants au chantier.
Pour exercer officiellement en tant que “chef de chantier dans le bâtiment et le génie civil” en Suisse, il est nécessaire de réussir l’examen professionnel supérieur en ingénierie et architecture (EPS), qui a lieu une fois par an.
En Suisse, le salaire annuel brut moyen d’un chef de chantier est de CHF 90’000.00. Le salaire de départ est généralement d’environ CHF 80’000.00 par an, tandis que les chefs de chantier expérimentés peuvent gagner environ CHF 100’000.00.
Pour être reconnu officiellement comme “chef de chantier dans le bâtiment et le génie civil” en Suisse, il faut réussir l’examen professionnel supérieur (EPS). En général, une expérience professionnelle de 5 ans dans la direction des travaux est requise pour se présenter à cet examen.
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