Ausbilder IT (m/w/d)
Aufgaben
- Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Bereichen Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektronik oder Systemintegration - praxisnah und gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Vermittlung von arbeitsweltbezogenen und berufsspezifischen Schlüsselqualifikationen
- Entwicklung individueller Förderstrategien im Team und Dokumentation der Lernfortschritte
- Regelmäßiger fachlicher Austausch mit Kollegen zur optimalen Begleitung der Teilnehmenden
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines dynamischen und wachsenden Ausbildungsteams
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker)
- Freude an der Wissensvermittlung und am Einsatz digitaler Medien
- Organisationstalent und pädagogisches Interesse
- Führerschein Klasse B
Benefits
- 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung und Spezialisierung
- Unterstützung durch einen zusätzlichen Rentenbeitrag
- Gute Verkehrsanbindung, Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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