IT-Leiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein international tätiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit dynamischer Kultur, kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Zukunftsprojekten. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und nachhaltige Entwicklung.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und -Organisation
- Führung und Weiterentwicklung der beiden IT-Teams und Teamleiter (Systembetreuung und SAP), ingesamt ca. 15 interne MA
- Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
- Planung und Umsetzung der Modernisierung der IT-Infrastruktur
- Vorbereitung und Begleitung der SAP S/4HANA-Transformation (inkl. Aufwandsschätzung und Roadmap)
- Weiterentwicklung der IT-Prozesse und Einführung moderner Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
Profil
- Fundierte Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise in mittelständischen Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, ERP-Systemen (SAP) und Digitalisierungsprojekten
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Change-Management
- Projektmanagement-Kompetenz (z. B. ITIL, PRINCE2)
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und strategisches Denken
- Hohe Präsenzbereitschaft vor Ort
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Dynamisches Umfeld ohne Konzernstrukturen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Anteil
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 321© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.