IT-Prozessmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein innovationsgetriebenes Unternehmen mit einem breiten Leistungsportfolio
- Es zählt zu den wachstumsstärksten seiner Branche - für den IT-Bereich wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT-Prozessmanager gesucht – sowohl erfahrene als auch entwicklungsbereite Kandidaten sind willkommen
Aufgaben
- Sie analysieren Prozessen, wandeln diese um und bilden diese in der vorhandenen Systemarchitektur ab
- Sie erarbeiten Lösungen im technischen Umfeld und stehen in engem Austausch mit diversen Fachbereichen
- Sie fungieren wie ein Business Analyst mit Fokus auf Prozessverständnis
- Sie engagieren sich bei Digitalisierungsthemen und diversen IT-Projekten
Profil
- Sie bringen einen IT-Background oder eine sehr starke IT-Affinität mit
- Sie verfügen über fundiertes Prozessverständnis und ein analytisches Denkvermögen
- Sie haben Erfahrung in der Analyse, Planung, Modellierung und Abbildung von Geschäftsprozessen
- Sie besitzen idealerweise Know-How im Projektmanagement
Benefits
- Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
- Möglichkeit, Prozesse in der Systemlandschaft maßgeblich zu gestalten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Prozessmanagement ohne rein technischen Fokus
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und gute Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing sowie eine äußerst moderne Arbeitsumgebung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Corporate Benefits
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung und liegt bei ca. 75.000 €
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 731 70511 210© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.