IT Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Verwaltung und Verbesserung unserer bestehenden IT-Infrastruktur sowohl vor Ort als auch in der Cloud
- Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung
- Planung und Durchführung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Bedarfsermittlung und Beschaffung von Hard- und Software
- Unterstützung der Anwender in allen IT-Belangen (2nd Level)
- Dokumentation der Netzwerkstrukturen
Profil
- Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Server Infrastruktur
- Verwaltung von Azure-Ressourcen (Compute, Storage, Networking)
- Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung
- Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von Microsoft 365
- Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Analytisches Denken
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits
- Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
- 13. Gehälter und betriebliches Kindergeld
- Umfassende Einarbeitung und ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
- Fahrkostenzuschuss ab 50 km
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
- Business Bike
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 70.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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