Jurist Compliance & Data Protection (m/w/d)
Aufgaben
- Sie stellen die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, sowie Standards und Anforderungen gemäß den internen Richtlinien sicher
- Sie unterstützen den Corporate Compliance Officers bei der Etablierung einer Compliance-Kultur
- Sie übernehmen u.a. die Erstellung und Optimierung von Richtlinien, Standards, Grundsätze und sonstiger Prozessvorgaben
- Sie führen Risikoanalysen durch, erarbeiten Lösungen zur Risikominimierung und implementieren entsprechende Maßnahmen
- Sie verantworten die Konzeption, Planung und Durchführung von Compliance- und Datenschutz-Schulungen
- Auch weitere Tätigkeiten mit Compliance- bzw. datenschutzrechtlichen Bezügen gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum
Profil
- Sie konnten Ihr juristisches Studium mit dem Bachelor- oder Masterabschluss erfolgreich abschließen
- Die Bewerbung von Berufserfahrenen und -einsteigenden ist gleichermaßen willkommen
- Neben sicheren Englischkenntnissen bringen Sie auch gute Deutschkenntnisse mit
- Sie überzeugen durch Ihre lösungsorientierte und gründliche Arbeitsweise
- Sie sind kommunikativ
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
- Flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit zum Überstundenausgleich
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Möglichkeit remote tätig zu werden
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Entgelt von bis zu 90.000 Euro auf Vollzeitbasis möglich.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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