Linux Server Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung der NetIQ-basierten Infrastruktur
- Durchführung und Begleitung der Migration von SUSE Linux auf Red Hat Linux
- Analyse, Planung und Umsetzung technischer Änderungen im Rahmens des Serverumzugs
- Erstellung und Optimierung von bash-Skripten für Automatisierungen
- Installation und Konfiguration von Kerberos
- Fehleranalyse, Troubleshooting und nachhaltige Problemlösung
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Wissenstransfer im Team
- Sicherstellung der Systemstabilität, -sicherheit und -performance
Profil
- Sehr gute Kenntnisse in Red Hat Enterprise Linux (RHEL)
- Fundiertes Know-how im Umgang mit NetIQ-Strukturen
- Erfahrung im Betrieb komplexer Linux-Infrastrukturen
- Sicherer Umgang mit bash-Scripting
- Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Kerberos
- Erfahrungen mit Migrationen oder Systemtransformationen
- Zertifizierungen im Linux-Umfeld von Vorteil (z. B. RHCSA / RHCE)
Benefits
- Einsatz bei einem Namhaften Kunden
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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