Logistik Projektmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die versandtechnische Projektabwicklung, Koordination und Überwachung von nationalen und internationalen Projekten u.a. im Bereich von genehmigungspflichtigen Sondertransporten
- Erstellung und Umsetzung von Logistikkonzepten, Transportstrategien und Zeitplänen
- Koordination von Lieferanten, Spediteuren, internen Fachabteilungen und Projektteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Qualität, Terminen und Compliance-Vorgaben
- Überwachung internationaler Transporte inklusive Zollabwicklung Einfuhr/Ausfuhr und Dokumentenmanagement
- Die Kontrolle der Speditionsleistung und Freigaben von Frachtrechnungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
Profil
- Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein fachbezogener Ausbildungsabschluss
- Darauf aufbauend können Sie erste, einschlägige Berufserfahrung vorweisen, vorzugsweise im Bereich der Spedition und Logistikdienstleistung ggf. im Bereich Schwerguttransporte
- Wünschenswert sind umfassende Erfahrungen in der Zollabwicklung (Import und Export), einschließlich Tarifierung, Dokumentenprüfung, Einfuhrbestimmungen und Kommunikation mit Zollbehörde
- Sie sind ein Teamplayer und orientieren Ihre Arbeit anhand der Bedürfnisse interner und externer Kunden
- Hohe Analyse- und Strukturierungsfähigkeit sowie systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie zeigen persönliche Flexibilität, sich mit den unterschiedlichsten technischen und prozessualen Themen auseinanderzusetzen und zielgerichtet Lösungen im Team zu erarbeiten
- Klassische Tools wie MS-Office Anwendungen beherrschen Sie sicher, Fundierte SAP – Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
hays-job-details-equality-information
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
hays-contact-inclusion-information© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.