Lohnbuchhalter mit Englischkenntnissen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde, ein internationales Biotechnologieunternehmen, sucht Sie als neues Teammitglied in der Entgeltabrechnung und bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Ihren Fähigkeiten und Expertise gefragt sind. Sie suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen in einem renommierten Unternehmen - Dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege von Stammdaten und Verwaltung der Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu entgeltrelevanten Themen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Mitwirkung bei der Prozessimplementierung und -optimierung innerhalb der Payroll
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Entgeltabrechnung oder vergleichbarer akademischer Abschluss
- Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Fließende Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise mit Workday oder ADP
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Anstellung mit 35 bis 40 Stunden pro Woche
- Homeoffice-Möglichkeit (ein Tag wöchentlich)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Lebensversicherung
- Corporate-Benefits-Programm
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 EUR.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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