Mitarbeiter Personalabrechnung mit SAP HCM (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde gehört zu einer großen Firmengruppe und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig. Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten an. Bewerbungen inklusive relevanter Zeugnisse sind willkommen.
Aufgaben
- Zuarbeit bei der Entgeltabrechnung für definierte Abrechnungsgebiete mittels SAP HCM
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Personalabrechnung
- Bearbeitung von SAP-Maßnahmen und Pflege von Stammdaten
- Mitarbeit in der Zeitwirtschaftsabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben
Profil
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im SV-/Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
- Erfahrung mit SAP HCM und SAP-Maßnahmen wünschenswert
- Kenntnisse in der Zeitwirtschaftsabrechnung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei HAYS
- Professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus
- 30 Urlaubstage jährlich
- Eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std. wöchentlich möglich
- Einen Home Office Anteil von 60%
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 221© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.