Motion Sensor Development Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Koordinieren von interdisziplinären Bereichen und Durchführen und Analysieren komplexer Experimente/ Messungen
- Vorantreiben der Entwicklung der Inertialsensoren und Sensorsysteme für Verbraucher der nächsten Generation, von der Vorentwicklungsphase bis zur Serienproduktion
- Verantwortlich für die systematische Definition und Konfiguration von Sensorfunktionen
- Definieren der Teststrategie und Vorantreiben der Umsetzung von Testverfahren und Infrastruktur
- Bewerten der Ergebnisse der Sensorcharakterisierung und Überprüfen dieser mit den jeweiligen Stakeholdern
- Verständnis für typische Fehlerarten und Fehleranalysemethoden
- Dokumentieren der Ergebnisse, Präsentieren dieser gegenüber den Stakeholdern und in Projektüberprüfungen
Profil
- Master oder gleichwertiger Abschluss in Mikrosysteme, Mikroelektronik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen
- Fundierte Branchenerfahrung im Bereich Sensor- oder Messsystementwicklung
- Tiefes Verständnis von Gyroskop- und Beschleunigungssensorsystemen von Vorteil
- Hohes interdisziplinäres Verständnis, Kundenorientierung, Gestaltungswille und unternehmerisches Denken
- Erfahrung mit Gruppen- und kulturübergreifender Zusammenarbeit
- Analytische, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Verständnis für (MEMS-) Sensorsysteme und zugehörige Prüfkonzepte
- Praktische Erfahrung in der Testdefinition, Implementierung und Verifikation
- Fundierte Erfahrung in der statistischen Analyse und Datenauswertung in Matlab oder Python
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile - Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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